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中梁物业开展2019届第一期“展翼计划”解决学生就业实习难题
日期:2019-03-15 10:21:35  来源:浙江民生网  作者:ranhua   字号: T | T
      为解决大学生实习与就业难题,中梁物业发展有限公司通过全国高校招聘,总计招聘全国大学生24名,预计今年总计招聘达60到80人次。在第一期的高校学生招聘培训中,中梁物业以培养高素质经营人才为目标,为企业自身保持稳中求进、稳中求精为核心源动力,以管培生作为公司年轻“血液”,将新活力、新思维融合企业自身文化及发展需求,贯彻并落实“全结构”、“纵横”结合、掌握中梁企业文化、弥补自身所不足,以结果为导向创造价值在高标准复合型的职场实现自身价值成为企业所需的高素质经营人才,实现社会价值与企业价值双丰收。
 
      为打造一支专业技能过硬、经营能力突出的高素质新型人才团队,中梁物业于2019年3月1日正式启动第一期“展翼计划”培训,截至2019年3月9日结束,14位内部讲师参与授课,合计讲授26门课程。整期培训聚焦中梁文化价值理念宣贯、目标与规划、职场技巧、制度及流程、案例分享等模块,通过内部专家讲师授课、课题共同探讨、专业考试、毕业汇报交流等方式,做到训练融入实际。
 
      3月9日,第一期“展翼计划”培训暨毕业典礼于中梁物业总部圆满举办。本期培训,围绕中梁企业文化、财务管控、业务体系、人力资源、信息实操、工程及咨询管理、市场外拓等专题内容展开,对管培生全方位系统的培训。作为“展翼计划”的第一期培训,本期课程还专门组织毕业考试来检验学员的学习成果。
   
      本期毕业典礼由培训教师主持,首先对“第一期展翼计划培训”的整体情况进行了总结回顾,之后由四个小组依次进行了成果汇报和文艺展示。最终经过综合考评24名学员完成全部课程学习及考核评估,顺利毕业。培训已圆满落下帷幕,希望通过不断的学习和锻炼,全方位、立体化地提升管培生的综合管理能力及业务能力,为企业打造一支“高素质经营人才”的团队。面对初入职场,每一位学员在工作中保持活力、韧性、坚持奋斗,为梦想创造可能,为美好生活创造更多的精彩。

(责任编辑:ranhua)
    
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